BUILDERタイプのキャリア戦略

BUILDERタイプとは

BUILDERタイプは、アイデアを形にする実行力と、チームを巻き込んで推進する力に優れたキャリアタイプです。

主な特徴

強み

• 高い実行力と推進力
• チームを巻き込む力
• 成果へのコミットメント
• 困難を乗り越える粘り強さ

課題

• 細部への配慮が不足しがち
• 短期的な成果を優先しすぎる
• 他者のペースに合わせるのが苦手
• 燃え尽きのリスク

おすすめの職種

最適な職種

1. プロダクトマネージャー - 作り上げる力を発揮
2. 事業開発 - 新規事業を推進
3. プロジェクトマネージャー - チームを率いる
4. 営業マネージャー - 成果にコミット
5. スタートアップ創業者 - ゼロから作り上げる

避けた方がいい環境

• ルーティンワークが中心の仕事
• 意思決定が遅い組織
• 成果が見えにくい仕事

キャリアパスの例

20代

• 実行力の証明
• 小さなプロジェクトのリード
• 成果を出す経験の蓄積

30代

• 大きなプロジェクトの責任者
• チームマネジメント
• 事業成長への貢献

40代以降

• 事業責任者
• 経営層への参画
• 起業・独立

成功のポイント

1. 持続可能なペースを保つ - 燃え尽きを防ぐ
2. 細部にも目を配る - 品質を軽視しない
3. チームの力を借りる - 一人で抱え込まない
4. 長期的な視点も持つ - 短期成果だけに囚われない

まとめ

BUILDERタイプは、実行力を活かせる環境で大きな成果を出せます。自分の強みを理解し、最適なキャリアパスを選びましょう。